[심리검사] MBTI 소개, 성격유형, 성격유형에 대한 바른 이해

 

 

 

 

MBTI는 개인 및 전문적인 환경에서 적잖이 활용되는 성격 평가 중 하나입니다. MBTI는 칼 융의 심리 유형 이론에 기초하여 개인이 자신의 성격을 16가지 성격 유형 중 하나로 분류하여 더 명확하게 이해할 수 있도록 도와줍니다. 이 게시물에서는 MBTI가 무엇인지, 다양한 성격 유형을 자세히 살펴보고 이러한 유형을 이해하는 것이 어떻게 더 효과적인 상담과 개인 성장으로 이어질 수 있는지 살펴보겠습니다.

 

MBTI 소개

MBTI는 Katharine C. Briggs와 Isabel Briggs Myers에 의해 1920년부터 개발되었습니다. 이론은 C.G, Jung의 심리유형론에 그 기반을 두고 있습니다. MBTI는 네 가지 선호지표에 걸쳐 성격 선호를 측정하기 위해 고안된 심리적 평가입니다: 외향 (E) 대 내향 (I), 감각 (S) 대 직관 (N), 사고 (T) 대 감정 (F), 판단 (J) 대 지각 (P). 이 네 가지 선호지표는 개인의 선호가 놓인 스펙트럼을 나타내며, 결과적으로 INFJ 또는 ESTP와 같이 그들의 성격 유형을 분류합니다. 다른 성격 평가와 달리 MBTI는 개인을 "좋은" 또는 "나쁜" 유형으로 분류하지 않고 대신 차이점을 이해하고 이해하는 데 중점을 둡니다. 상담자들에게 이러한 비판단적인 접근법은 수검자의 유형에 관계없이 이해하고 수용할 수 있는 환경을 조성하는 데 도움을 주기 때문에 매우 중요합니다.

 

성격유형

다음은 각 유형에 대한 간략한 개요입니다.

(1) ISTJ는 친숙하고 구조화된 환경을 선호합니다. 그들은 전통을 중시하고 책임을 다하기 위해 부지런히 일합니다.

(2) ISFJ는 자신과 다른 사람의 감정의 흐름에 민감하고 사려 깊으며,  일을 처리할  때는 실제적이고 분별력 있게 처리합니다. 그들은 체계적이고 안정성에 가치를 둡니다.

(3) INFJ는 강한 직관력의 소유자로 통찰력과 창의력이 뛰어납니다. 그들은 사람들의 마음을 움직이고 사람들이 따르게 만드는 지도력이 있습니다.

(4) INTJ는 전략적이고 혁신적인 사상가입니다. 그들은 독립적이고 직관력과 통찰력이 활용되는 분야에서 능력을 발휘합니다.

(5) ISTP는 문제 해결과 실제 작업을 위한 요령을 갖추고 실용적이고 지략적입니다. 그들은 조용하고 과묵하나 관심 있는 분야에 대해서는 호기심이 많습니다.

(6) ISFP는 따뜻한 감성을 가지고 있고 관용적이며 개방적입니다. 그들은 융통성이 있고 적응력이 좋으며 현재의 삶을 즐깁니다.

(7) INFP는 조용하고 책임감이 강하며 성실합니다. 이들은 새로운 아이디어에 대한 호기심이 많고 통찰력과 긴 안목으로 앞을 내다봅니다.

(8) INTP는 논리적이고 호기심이 많으며 지적 도전과 이론적 지식을 바탕으로 번성합니다. 그들은 복잡한 아이디어를 분석하는 것을 즐기고 자주 논리적 사고방식으로 문제에 접근합니다.

(9) ESTP는 에너지 넘치고 행동에 정통하며, 즉각적인 결과를 선호합니다. 그들은 적응력이 뛰어나고 빠르게 진행되는 환경에서 뛰어납니다.

(10) ESFP는 사교적이고 열정적이며, 대체로 사람들을 잘 받아들입니다. 그들은 새로운 물건 혹은 사건에도 관심과 호기심이 많습니다.

(11) ENFP는 다른 사람들과 연결하려는 마음과 욕구에 의해 매력적이고 상상력이 풍부합니다. 그들은 자주 창의적이고 새로운 아이디어와 가능성을 탐구하는 것을 즐깁니다.

(12) ENTP는 혁신적이고 창의력이 풍부하며, 끊임없이 새로운 도전과 기회를 모색합니다. 그들은 새로운 프로젝트를 남들보다 먼저 시도하는 경향이 있으며, 문제해결에 뛰어난 재능을 가지고 있습니다.

(13) ESTJ는 프로젝트를 계획하고 추진하는 능력이 있습니다. 그들은 계획을 시행하고 명확한 방향성으로 이끌어나가는 데 타고난 재능을 지닌 실용적인 리더입니다.

(14) ESFJ는 조화와 사회적 관계를 우선시하며 사교적이고 인정이 많습니다. 그들은 다른 사람들의 요구에 주의를 기울이고 사람들을 지원하는 의료 분야에서 능력을 발휘합니다.

(15) ENFJ는 동정심과 동료애가 많으며 조화로운 인간관계에 높은 가치를 둡니다. 이들은 의사소통에 능하여 말로 표현하는 것에 천부적인 자질을 가졌다고 볼 수 있습니다.

(16) ENTJ는 효과와 성취에 강한 초점을 두고 전략적이고 야심적입니다. 이들은 조직적으로 계획하여 목적을 달성하기 위해 체계적으로 추진하는 지도자들이 많습니다.

 

이 16가지 성격 유형을 이해하는 것은 개인이 다른 사람들의 다양성을 이해하는 것뿐만 아니라 그들 자신의 강점과 선호를 충족시키는 데 도움이 됩니다. 수검자들이 이러한 차이를 인식하도록 도와줌으로써, 상담자들은 그들의 관계에서 더 효과적인 의사소통과 이해를 촉진할 수 있습니다.

 

 

 

성격유형에 대한 바른 이해

MBTI에 대한 일반적인 오해 중 하나는 개인을 정해진 범주로 분류하여 잠재력을 제한한다는 것입니다. 하지만 MBTI는 결정적인 지표라기보다는 경향성을 이해하기 위한 도구로 보아야 합니다. 사람은 저마다 다르지만 어떤 공통된 특징에 따라 16가지 성격유형으로 분류하지만 개인의 행동이나 변화 가능성을 설명하지는 않습니다. 상담사들은 MBTI 결과를 수검자의 역량에 대한 최종 판단이 아니라 성찰과 구체적인 성장을 위한 출발점으로 활용하는 것이 바람직하다고 강조합니다. 예를 들어, '감정(F) 보다 사고(T)'의 선호도가 더 높다고 해서 공감이나 정서적 이해 능력이 없는 것은 아니며, 오히려 논리적으로 의견에 접근하지만 고민과 노력을 통해 공감능력을 발달시킬 수 있음을 시사합니다. MBTI는 상담자와 내담자 모두를 위한 강력한 도구로, 상담 과정을 크게 향상할 수 있는 성격과 행동에 대한 깊은 통찰력을 제공합니다. MBTI의 구조를 이해하고 16가지 성격 유형을 탐색하며 열린 마음으로 결과에 접근함으로써 이 도구를 사용하여 자기 이해 및 성장을 촉진할 수 있습니다.